牛煦庭

相關爭議 試用期八成薪法制化 2024年4月，牛煦庭提出《勞基法》修正草案，認為《勞基法》應該明定試用期為三個月，並保障試用期薪資不得低於正式工作的80%，但受到批評可能會將試用期八成薪從部份公司的不成文規定，變成所有勞雇關係的通則，協助僱主打擊求職者的薪資議價能力。5月，牛煦庭承認該提案太危險、爭議太大，已撒回提案。 對婚姻平權立場矛盾 牛煦庭曾用支持同志婚姻平權來以進步青年形象自居，在2023年簽署社團法人台灣彩虹平權大平台協會「彩虹平權大平台」的問卷，表態支持性別平等、婚姻平權，卻在擔任立委期間連署徐欣瑩的提案，將行政院的「性別平等業務」預算由新臺幣1,627萬刪減到3千元。